Załącznik do Zarządzenia Nr 2168/04
REGULAMIN WYBORÓW REPREZENTANTA ZAŁOGI ORAZ KOMISJI SOCJALNEJ URZĘDU MIASTA PŁOCKAZałącznik do Zarządzenia Nr 2168/04
Prezydenta Miasta Płocka z dnia 6 sierpnia 2004r.
REGULAMIN WYBORÓW REPREZENTANTA ZAŁOGI ORAZ KOMISJI SOCJALNEJ URZĘDU MIASTA PŁOCKA
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Regulamin określa zasady i tryb wyboru Reprezentanta Załogi oraz członków Komisji Socjalnej w Urzędzie Miasta Płocka i gminnych jednostkach organizacyjnych ( t.j. Straży Miejskiej i Izbie Wytrzeźwień) prowadzących wspólną działalność socjalną na warunkach określonych w umowie – zwane dalej wyborami.
II.REPREZENTANT ZAŁOGI
§ 2
1.Reprezentant Załogi uzgadnia z Prezydentem regulamin gospodarowania środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie Miasta Płocka.
2.Kadencja Reprezentanta Załogi trwa dwa lata i działa do wyboru nowego Reprezentanta.
3.Wybory zarządza Prezydent Miasta.
§ 3
1.Wybory przeprowadza Komisja Wyborcza powołana Zarządzeniem Prezydenta Miasta Płocka, który ustala jej liczbę i skład.
2.Przewodniczący Komisji Wyborczej organizuje jej pracę i czuwa nad prawidłowym przebiegiem wyborów.
3.Komisja Wyborcza przyjmuje zgłoszenia kandydatów na Reprezentanta Załogi.
4.Zgłoszenie powinno zawierać zgodę kandydata na piśmie.
5.Termin zgłaszania kandydatów oraz termin wyborów określa Przewodniczący Komisji Wyborczej.
6.Czynne prawo wyborcze ma każdy pracownik bez względu na okres na który została zawarta umowa o pracę.
7.Bierne prawo wyborcze przysługuje każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, którego staż pracy w Urzędzie, Straży Miejskiej i Izbie Wytrzeźwień wynosi co najmniej 1 rok.
§ 4
1.Kandydata na Reprezentanta Załogi może zgłosić każdy Oddział, Biuro, Urząd Stanu Cywilnego, Pełnomocnicy, Wydział Zamówień Publicznych, Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych, Straż Miejska i Izba Wytrzeźwień.
2.Zgłoszenia dokonuje na piśmie kierownik komórki, o której mowa w ust.1. po uzgodnieniu kandydatury z podległymi pracownikami.
3.Członek Komisji Wyborczej nie może być kandydatem.
4.Komisja Wyborcza przeprowadza wybory w dniu wyznaczonym przez Przewodniczącego Komisji Wyborczej.
5.Wybory przeprowadza się na terenie Urzędu, Straży Miejskiej i Izby Wytrzeźwień.
6.Głosowanie jest tajne.
7.Oddanie głosu odbywa się w jednostkach wymienionych w ust.1 w obecności co najmniej dwóch członków Komisji Wyborczej.
8.Każdy pracownik głosuje na jednego kandydata w ten sposób, że podkreśla nazwisko i imię kandydata na którego głosuje, a następnie wrzuca kartę do głosowania do urny.
9.Karty, które będą zawierały głosy na więcej niż jednego kandydata będą uznane za nieważne.
§ 5
Komisja Wyborcza :
- rejestruje zgłoszonych kandydatów,
- przygotowuje listę kandydatów i karty do głosowania,
- przeprowadza głosowanie w poszczególnych komórkach i jednostkach,
- sporządza protokół z wyborów.
§ 6
1.Wybory są ważne bez względu na liczbę oddanych głosów.
2.Reprezentantem Załogi zostaje osoba, która uzyskała największą liczbę głosów.
3.W przypadku otrzymania jednakowej liczby głosów przez dwóch lub więcej kandydatów, Komisja Wyborcza zarządza losowanie.
4.Po zakończeniu głosowania Komisja Wyborcza sporządza protokół, który przedstawia w ciągu dwóch dni Prezydentowi Miasta.
§ 7
1.Wygaśnięcie mandatu Reprezentanta Załogi przed upływem kadencji następuje
na skutek :
a) śmierci,
b) trwałej przeszkody w jego wykonywaniu,
c) zrzeczenia się mandatu,
d) odwołania ze sprawowanego mandatu,
e) ustania stosunku pracy.
2.Odwołanie Reprezentanta Załogi następuje na skutek złożenia wniosku o odwołanie przez co najmniej 30 % pracowników posiadających czynne prawo wyborcze.
3.Pracownicy występujący z inicjatywą odwołania Reprezentanta Załogi składają wniosek Prezydentowi Miasta wraz z listą osób popierających wniosek.
4. Złożenie wniosku powoduje uruchomienie procedury związanej z odwołaniem Reprezentanta Załogi oraz powołanie nowego Reprezentanta Załogi.
III. KOMISJA SOCJALNA
§ 8
1.Komisja Socjalna jest organem opiniodawczym i doradczym Prezydenta Miasta Płocka w sprawach dotyczących działalności socjalnej.
2.Komisja Socjalna składa się z trzech członków.
3.Komisja Socjalna wybierana jest w tym samym trybie co Reprezentant Załogi.
4.Kadencja Komisji Socjalnej trwa 2 lata i działa do wyboru nowej Komisji. Komisja może być wcześniej rozwiązana przez Prezydenta Miasta w drodze zarządzenia.
- Data publikacji: 21 lat temu (piątek, 20 sierpnia 2004, godzina 08:03)
- Osoba publikująca: Konrad Kozłowski
- Nadzór nad treścią: Konrad Kozłowski
- Ilość wyświetleń: 2 695 247
- Dokument nie był aktualizowany od momentu publikacji