Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 2 w Płocku

Prezydent Miasta Płocka
ogłasza
NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 2 w Płocku
Żłobek Miejski nr 2, ul. gen. F. Kleeberga 3, 09-410 Płock

Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało, w szczególności:
1. Zabezpieczenie właściwej realizacji zadań Żłobka, określonych w szczególności ustawą z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 i statutem Żłobka oraz prawidłowego funkcjonowania Żłobka jako jednostki organizacyjnej.
2. Realizacja ustawowych funkcji Żłobka: opiekuńczej, wychowawczej oraz edukacyjnej, na rzecz dzieci uczęszczających do Żłobka.
3. Prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do Żłobka i dokumentacji z tym związanej.
4. Wykonywanie operacji związanych z pobieraniem odpłatności za pobyt i żywienie dzieci
w Żłobku, w tym zawieranie umów z rodzicami dzieci.
5. Reprezentowanie Żłobka w kontaktach zewnętrznych.
6. Kierowanie działalnością Żłobka, w tym całością spraw administracyjno-gospodarczych Żłobka.
7. Określanie i wdrażanie struktury organizacyjnej Żłobka.
8. Wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w Żłobku. Podział zadań i kompetencji pomiędzy pracowników Żłobka, właściwy dobór kadry, zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi.
9. Planowanie kierunków rozwoju Żłobka.
10. Sprawowanie bieżącego, stałego nadzoru i kontroli nad prawidłowym funkcjonowaniem Żłobka, w każdym z obszarów jego działalności.
11. Prowadzenie gospodarki finansowej Żłobka oraz zarządzanie powierzonym majątkiem, w tym dysponowanie środkami finansowymi, w ramach udzielonych upoważnień i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wydatkowanie, zgodne z obowiązującymi przepisami.
12. Sporządzanie sprawozdań, informacji, analiz z działalności Żłobka, bilansu potrzeb placówki,
w tym inwestycyjnych, opracowywanie projektu budżetu Żłobka, zatwierdzanie sprawozdań
z realizacji zadań Żłobka, w tym finansowych.
13. Organizacja i przestrzeganie w Żłobku zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.
14. Wykonywanie innych, powierzonych Żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych.

Wymagania niezbędne (formalne):
1. Obywatelstwo polskie.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
6. Spełnienie wymagań określonych w art. 15 ust. 4 oraz art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 roku o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.
7. Brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustaw:
- z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dzieckiem do lat 3 (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 204),
- z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530),
- z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 40),
- z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1270),
- z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1605).
2. Znajomość przepisów bhp i przeciwpożarowych oraz z zakresu dostępu do informacji publicznej.
3. Umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, kierowania pracą zespołu i sprawnego podejmowania decyzji.
4. Samodzielność.
5. Dyspozycyjność.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Żłobku Miejskim nr 2 w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku przy ul. gen. F. Kleeberga 3 w Płocku, będącym własnością spółki komunalnej Inwestycje Miejskie Spółka z o.o. z siedzibą w Płocku, użytkowanym przez Żłobek w części tj. parter i pomieszczenia w piwnicy wraz z zagospodarowanym terenem przyległym (w tym: plac zabaw dla dzieci, parkingi) - a w przyszłości całości budynku (uruchomienie kolejnych 2 grup na piętrze budynku).
Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku z podjazdem, stanowisko pracy na parterze, w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się na wózkach inwalidzkich. W budynku znajdują się toalety przeznaczone do korzystania przez osoby niepełnosprawne. Dostęp do połączeń telefonicznych i sieci Internet.

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy wraz z obowiązkowymi oświadczeniami wg wzoru dostępnego na stronie nowybip.plock.eu lub bip.zjoplock.pl lub w siedzibie Zarządu Jednostek Oświatowych (pokój nr 304) – własnoręcznie podpisany.
4. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia zawodowe.
5. Kopie dokumentów potwierdzające staż pracy z dziećmi (zaświadczenia, świadectwa pracy).
6. Koncepcję funkcjonowania Miejskiego Żłobka nr 2 w Płocku.

Wszystkie sporządzone osobiście przez kandydata dokumenty powinny być przez niego własnoręcznie podpisane. Dokumenty sporządzone w języku obcym należy przetłumaczyć na język polski.

Termin i miejsce składania ofert:
Oferty należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – Dyrektor Żłobka Miejskiego nr 2 w Płocku” na adres: Zarząd Jednostek Oświatowych – Jednostka Budżetowa, ul. 3 Maja 16, 09-402 Płock lub dostarczyć do siedziby Jednostki – pok. 327 (III piętro), w nieprzekraczalnym terminie do 23 lutego 2024 r. do godz. 15.00.
• W przypadku ofert przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
• Oferty przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
• Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
• Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
• Oferty niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru na stronie nowybip.plock.eu. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Kadrach Zarządu Jednostek Oświatowych (pok. 304).
• Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

Kwestionariusz osobowy kandydata_ogłoszenie dyrektor ŻM2 13 lutego 2024, godzina 11:56

---

• Data publikacji: 11 miesięcy temu (wtorek, 13 lutego 2024, godzina 11:55)
• Osoba publikująca: Marta Komorkowska
• Nadzór nad treścią: Agieszka Busz
• Ilość wyświetleń: 806
• Data ostatniej aktualizacji: wtorek, 13 lutego 2024, godzina 11:56
• Historia aktualizacji


13 lutego 2024, godzina 11:56 Aktualizacja dokumentu

---