Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4288/05
ZASADY FUNKCJONOWANIA KLUBÓW PROFILAKTYKI ŚRODOWISKOWEJ I GRUP SOCJOTERAPEUTYCZNYCH NA TERENIE MIASTA PŁOCKAZałącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 4288/05
Prezydenta Miasta Płocka
z dnia 2 grudnia 2005r.
ZASADY FUNKCJONOWANIA
KLUBÓW PROFILAKTYKI ŚRODOWISKOWEJ I GRUP SOCJOTERAPEUTYCZNYCH NA TERENIE MIASTA PŁOCKA
§ 1
Istota działania Klubów Profilaktyki Środowiskowej i grup socjoterapeutycznych
Kluby Profilaktyki Środowiskowej i grupy socjoterapeutyczne są miejscem spotkań dla dzieci i młodzieży z rodzin funkcjonujących prawidłowo oraz wychowujących się w warunkach niekorzystnych dla ich rozwoju społecznego, mających trudności emocjonalne oraz wykazujących zaburzenia zachowania. Kluby Profilaktyki Środowiskowej i grupy socjoterapeutyczne prowadzą specjalistyczną działalność profilaktyczno-edukacyjno-informacyjną dotyczącą zapobiegania uzależnieniom i innym zjawiskom z tym związanym, promocji zdrowego stylu życia oraz stanowią alternatywną formę spędzania wolnego czasu.
§ 2
Obszar działania Klubów Profilaktyki Środowiskowej i grup socjoterapeutycznych
Terenem działania Klubów i grup socjoterapeutycznych jest miasto Płock.
§ 3
Cele i zadania Klubów Profilaktyki Środowiskowej i grup socjoterapeutycznych
1.Zapewnienie uczestnikom Klubów i grup socjoterapeutycznych należytej opieki wychowawczej.
2.Wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci i młodzieży.
3.Przygotowanie uczestników Klubów i grup socjoterapeutycznych do funkcjonowania zgodnie z normami społecznymi i prawidłowego realizowania ról społecznych.
4.Opieka i wychowanie profilaktyczno-resocjalizujące, wdrażanie uczestników do przestrzegania zasad współżycia społecznego, kształtowanie właściwego stosunku do nauki i pracy, podnoszenie kultury osobistej oraz rozbudzanie i rozwijanie zainteresowań pozytywnych społecznie.
5.Eliminowanie zaburzeń społeczno-emocjonalnych występujących u dzieci i młodzieży.
6.Rozwijanie u uczestników takich wartości, które w życiu dorosłym uchronią ich od uzależnień, szczególnie alkoholowych i narkotykowych.
7.Pomoc uczestnikom Klubów i grup socjoterapeutycznych w rozwiązywaniu trudności życiowych i rodzinnych, pomoc w nauce, organizowanie czasu wolnego i wypoczynku.
8.Sporządzanie diagnozy indywidualnej uczestnika i jego sytuacji rodzinnej i szkolnej.
9.Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych zgodnie z programem przygotowanym dla całej grupy i diagnozą indywidualną uczestników.
10.Praca ze stałymi grupami uczestników.
11.Praca z uczestnikami w kontakcie indywidualnym.
12.Przygotowanie i realizacja indywidualnych programów rozwojowo-terapeutycznych dla uczestników.
13.Prowadzenie dokumentacji pracy prowadzonej z uczestnikiem zgodnej z charakterem placówki (dokumentacja diagnozy, planów i realizacji indywidualnych oraz grupowych zajęć z uczestnikami wraz z osiągnięciami).
14.Utrzymywanie kontaktów z rodziną uczestnika w celu:
a)diagnozy sytuacji rodzinnej,
b)rozwiązywania problemów rodziny (np. motywowanie osoby uzależnionej lub współuzależnionej do podjęcia terapii),
c)współpracy w sprawie postępów uczestnika w procesie socjoterapii.
15.Współpraca z instytucjami (Miejska Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, szkoła, Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, itp.), które mogą pomóc rodzinie w rozwiązaniu jej problemów, a zwłaszcza w zakresie podejmowania interwencji wobec osób uzależnionych i współuzależnionych.
16.Korzystanie z regularnych konsultacji lub superwizji dotyczących pracy Klubów i grup socjoterapeutycznych.
17.Prowadzenie dożywiania dla uczestników Klubów i grup socjoterapeutycznych.
§ 4
Sposób funkcjonowania Klubów Profilaktyki Środowiskowej i grup socjoterapeutycznych
1.Kluby Profilaktyki Środowiskowej i grupy socjoterapeutyczne prowadzone są przez organizacje pozarządowe i parafie, które pełnią funkcję organizatora Klubu i/lub grupy socjoterapeutycznej.
2.Miasto Płock powierza organizatorowi wyłonionemu w drodze konkursu prowadzenie Klubu i/lub grupy socjoterapeutycznej na podstawie umowy cywilno-prawnej, zabezpieczając na ten cel stosowne środki finansowe.
3.Na bieżące funkcjonowanie Klubów i grup socjoterapeutycznych przeznaczane są środki finansowe pochodzące z Budżetu Miasta Płocka (dział 851 – ochrona zdrowia, rozdział 85154 – przeciwdziałanie alkoholizmowi), określone odrębnie dla każdego organizatora Klubu i/lub grupy socjoterapeutycznej.
4.Zasady działania Klubu i grupy socjoterapeutycznej muszą być zgodne z postanowieniami Regulaminu Klubu i grupy. Organizator opracowuje Regulamin we własnym zakresie i przedstawia go do akceptacji Wydziałowi Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Płocka.
5.Wskazane jest, aby organizator w celu realizacji zadań Klubu i grupy socjoterapeutycznej korzystał z pomocy wolontariuszy.
6.Na prowadzenie Klubu i grupy socjoterapeutycznej organizator powinien pozyskiwać środki finansowe z różnych źródeł.
7.Kluby funkcjonują 6 dni w tygodniu w godzinach określonych w umowach, o których mowa w ust. 2.
8.Grupy socjoterapeutyczne funkcjonują na zasadach określonych w umowach, o których mowa w ust. 2.
9.Dzieci i młodzież w wieku do 18 roku życia przyjmowana jest do Klubu lub grupy socjoterapeutycznej za zgodą ich rodziców lub opiekunów prawnych.
10.Młodzież w wieku od 18 do 21 roku życia korzysta z oferty Klubu lub grupy socjoterapeutycznej na własną prośbę.
11.Uczestnicy Klubu i grupy socjoterapeutycznej mają możliwość korzystania ze wszystkich lub wybranych zajęć dostępnych w Klubie i grupie socjoterapeutycznej w zależności od swoich potrzeb i zainteresowań.
§ 5
Zatrudnianie i wynagradzanie pracowników zatrudnionych w Klubach Profilaktyki Środowiskowej i grupach socjoterapeutycznych
1.Umowy o pracę z wychowawcami zawiera organizator i on jest pracodawcą w rozumieniu Kodeksu Pracy.
2.Osoby zatrudnione na etacie wychowawcy powinny być absolwentami studiów wyższych o preferowanych kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia i nauki społeczne w zakresie/o specjalności resocjalizacja.
3.Organizator zawiera umowy z pracownikami Klubu i grupy socjoterapeutycznej pełniącymi rolę wychowawców po uzyskaniu pozytywnej opinii Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Płocka.
4.Czas pracy wychowawców w Klubach wynosi 40 godzin tygodniowo, w tym minimum 35 godzin zajęć z uczestnikami Klubu, czas pracy w grupach socjoterapeutycznych określony jest w umowach, o których mowa w § 4 ust. 2.
5.Organizator do prowadzenia i organizacji zajęć specjalistycznych – psychoedukacyjnych, socjoterapeutycznych, profilaktycznych (z zakresu przeciwdziałania alkoholizmowi, narkomanii, przemocy w rodzinie) oraz innych w zależności od potrzeb uczestników Klubu/grupy socjoterapeutycznej, może zatrudniać specjalistów w formie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, uzyskując w tym zakresie każdorazowo akceptację Wydziału Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Płocka.
6.Wszelkie zmiany kadrowe dotyczące Klubu i grupy socjoterapeutycznej organizator konsultuje z Wydziałem Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miasta Płocka.
7.Pracownikowi zatrudnionemu na etacie wychowawcy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia motywacyjna w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego.
8.Wysokość wynagrodzenia zasadniczego wychowawców (1 etat), pokrywanego ze środków finansowych pochodzących z dotacji Urzędu Miasta Płocka, zawiera się w następujących przedziałach:
a)1300zł – 1400zł brutto – dot. pracowników pracujących w Klubie i/lub grupie socjoterapeutycznej nie dłużej niż 2 lata,
b)1500zł – 1600zł brutto – dot. pracowników pracujących w Klubie i/lub grupie socjoterapeutycznej powyżej 2 lat.
9.Niniejsze zasady nie przewidują, w ramach środków finansowych pochodzących z dotacji Urzędu Miasta Płocka, wypłaty tzw. „trzynastych pensji”.
10.Każdy pracownik zatrudniony w Klubie Profilaktyki Środowiskowej i/lub grupie socjoterapeutycznej posiada indywidualny zakres obowiązków przedstawiony mu przez organizatora.
§ 6
Niniejsze zasady obowiązują wszystkich organizatorów Klubów Profilaktyki Środowiskowej i grup socjoterapeutycznych.
- Data publikacji: 20 lat temu (piątek, 09 grudnia 2005, godzina 10:10)
- Osoba publikująca: Konrad Kozłowski
- Nadzór nad treścią: Konrad Kozłowski
- Ilość wyświetleń: 2 695 150
- Dokument nie był aktualizowany od momentu publikacji