Wioletta Maria Kulpa / 2014-07-02 / 1678

Płock, dn. 1.07.2014

Wioletta Kulpa
Radna Rady Miasta Płocka

INTERPELACJA

Dotyczy udzielonej odpowiedzi na interpelację ws. protokołu z kontroli Miejskiego Ogrodu Zoologicznego w Płocku

W dniu 23 maja 2014 roku otrzymałam odpowiedź na zadane moje pytania, które powstały po przeanalizowaniu protokołu z przeprowadzonej kontroli w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Płocku.
Niestety w mojej ocenie jest jeszcze wiele nieścisłości, które należy wyjaśnić.
1.Sprzedaż zwierząt – z udzielonej odpowiedzi, podpisanej przez Prezydenta Andrzeja Nowakowskiego, wynika iż ZOO nie prowadzi sprzedaży zwierząt, tymczasem jestem w posiadaniu zarówno potwierdzenie KP – przyjęcia gotówki do kasy, jak i oświadczenia osoby, która takiego zakupu dokonała. W związku z tym twierdzenie zawarte w odpowiedzi mija się z prawdą, a skoro mam jedno potwierdzenie takiej wpłaty, to można domniemywać że podobnych sytuacji mogło być więcej.
2.Wydawanie bezpłatnych kart wstępu do ZOO – w świetle udzielonej odpowiedzi wynika, iż dyrekcja wydała w latach 2012-2013 ok. 30 kart, a ja twierdzę, że takich kart mogłoby być wydawanych ok. 30 w ciągu 1 miesiąca. Jeśli nie ma żadnego rejestru, ani numeracji wydawanych kart trudno uwierzyć na słowo.
3.Sprawa Kierownika Działu Marketingu – w świetle opinii kontrolujących nie powinno być tworzone stanowisko kierownika, który nie ma żadnej podległej sobie osoby spośród pracowników. Jak dziś rozwiązano tę sprawę, a także czy ostatecznie podjęto decyzję o połączeniu działu marketingu z działem dydaktyki.
4.Skarbona – lejek grawitacyjny – odpowiadający twierdzi, iż akcja zbiórki pieniędzy odbywała się w dniach od 15.02.2013 do 14.02.2014, tymczasem na jakiej podstawie zbierane są środki finansowe od początku jej funkcjonowania. Ponadto jeśli Towarzystwo Przyjaciół ZOO nie płaci za wynajem powierzchni na której znajduje się skarbona, to dlaczego środki ze zbiórki nie mogą stanowić przychodu ZOO.
5.Zmiana algorytmu w naliczaniu wynagrodzeń – w świetle udzielonej odpowiedzi wynika, iż to główny księgowy  upoważniony jest do kontroli list płac. Tymczasem jeśli program finansowo-płacowy znajdujący się w użytkowaniu specjalisty ds. kadr i płac jest jednostanowiskowy, a także w świetle Zarządzenia Prezydenta Nr 2790/2013 należy to do wyłącznej kompetencji pracownika ds. kadr. W związku z powyższym jaki dostęp do naliczeń może mieć Główny Księgowy skoro leży to w wyłącznej kompetencji Specjalisty ds. kadr i płac. W dniu 18.02.2013 roku wprowadzony nowy Regulamin Organizacyjny ZOO w par. 9 ust. 1 wykreślił zapis dotyczący bieżącej kontroli płac przez Głównego Księgowego. Zadanie to zostało bezpośrednio przypisane pracownikowi ds. kadr i płac oraz Dyrektorowi. Stąd rodzi się pytanie dlaczego w świetle powyższego została ukarana osoba, która nie posiadała tego w swoich kompetencjach.
6.Osoby odpowiedzialne za naliczanie wynagrodzeń i kontrolę – zgodnie z odpowiedzią to Główny Księgowy był wówczas odpowiedzialny za kontrolę list płac – proszę o informację kto był w tym czasie Głównym Księgowym. Ponadto w treści odpowiedzi istnieje zapis, iż zostały te osoby ukarane pozbawieniem nagrody – czy rzeczywiście chodzi o nagrodę, czy premię?
7.Gospodarka magazynowa – proszę o przedstawienie wydruków z programu Ramzes-Magazyn różnic inwentaryzacyjnych za lata 2012 i 2013 – magazyn spożywczy.
8.Wypowiedzenie umów najmu z terminem 30 dni określonym w umowach – z udzielonej odpowiedzi wynika, iż części kontrahentów nie obowiązywał termin wygaśnięcia umowy po 30-dniowym braku regulowania należności. W związku z powyższym proszę o przedstawienie zestawienia obrotów i sald na każdego z kontrahentów zalegających z opłatami na dzień 15 maja 2014 roku z którymi podpisano umowy najmu i dzierżawy.
9.W związku z zarzutem w stosunku do szeregowych pracowników o brak nadzoru w zakresie kontroli regulowania zobowiązań przez kontrahentów proszę o informację dlaczego konsekwencję utraty pracy w tym zakresie poniosły: kasjerka i księgowa, a nie Z-ca Dyrektora mający te obowiązku w swoim bezpośrednim nadzorze wynikającym z Zarządzenia Prezydenta.
10.Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikami i wypłata odszkodowań – zgodnie z informacją wykazano, iż w kadencji 2010-2014 rozwiązano stosunek pracy z 9 pracownikami. Tymczasem w mojej ocenie są pewne nieścisłości w zakresie prowadzonych spraw sądowych, który Pan Prezydent wskazał tylko 4. Natomiast część z tych osób ma założone po 2 sprawy sądowe, które są obecnie w toku, w związku z tym proszę o doprecyzowanie odpowiedzi i ewentualne uzupełnienie o bieżąco zakończone postępowania przez Sądem Pracy.

/-/ Wioletta Kulpa

• Odpowiedź do interpelacji - Wioletta Maria Kulpa / 2014-07-02 / 1678

  ---