Dyrektor Izby Wytrzeźwień w Płocku

Ogłoszenie NR 46/ 2023


Prezydent Miasta Płocka
ogłasza
NABÓR NA WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Izbie Wytrzeźwień
ul. Medyczna 1, 09-400 Płock

WOLNE KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE:

Dyrektor Izby Wytrzeźwień w Płocku


Do zakresu wykonywanych zadań będzie należało w szczególności:
1) kierowanie Izbą Wytrzeźwień, a zwłaszcza:
- podział zadań i kompetencji oraz właściwy dobór kadr,
- określenie i wdrożenie odpowiedniej struktury organizacyjnej kierowanej jednostki,
- nadzór nad realizacją zadań poszczególnych komórek organizacyjnych Izby,
- sporządzanie informacji, analiz, badań, sprawozdań, w tym projektów finansowo - rzeczowych oraz inwestycyjnych związanych z zakresem realizowanych zadań;
2) zapewnienie osobom będącym w stanie nietrzeźwości opieki, wykonywanie wobec nich czynności higienicznych - sanitarnych, udzielanie im pierwszej pomocy, prowadzenie detoksykacji, jeśli izba posiada odpowiednie pomieszczenie, urządzenia, wyposażenie i wykwalifikowany personel, określone w przepisach wydanych na podstawie art. 42³ ust. 5 ustawy z dnia 26 października 1982r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, informowanie osób przyjętych do Izby o szkodliwości spożywania alkoholu i motywowanie do podjęcia leczenia odwykowego;
3) realizacja zadania dodatkowego: udzielanie pomocy higieniczno – sanitarnej
i medycznej osobom bezdomnym z terenu miasta Płocka w formie Punktu Higieniczno - Sanitarnego (PHS);
4) współpraca z organami Policji i wymiaru sprawiedliwości, Strażą Miejską, podmiotami leczniczymi, Urzędem Miasta Płocka, Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej, Polskim Czerwonym Krzyżem, Polskim Komitetem Pomocy Społecznej, Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Miejskim Centrum Rozwiązywania Problemów Społecznych oraz innymi instytucjami i organizacjami, których działalność ma na celu m.in. przeciwdziałanie problemom alkoholowym i ich skutkom;
5) reprezentowanie Izby w kontaktach zewnętrznych i podejmowanie jednoosobowo decyzji dotyczących jej funkcjonowania w ramach posiadanych pełnomocnictw;
6) opracowanie planu finansowego Izby oraz dostosowanie do uchwały budżetowej na dany rok;
7) sprawowanie kontroli w Izbie zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie Organizacyjnym i Statucie Izby;
8) prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej Izby oraz zarządzanie powierzonym majątkiem, w tym dysponowanie środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie; realizowanie wydatków Izby z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie przepisów prawa; podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia składników majątku w ramach posiadanych kompetencji, określonych w Statucie Izby;
9) wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w Izbie, w tym dokonywanie oceny pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
10) organizowanie instruktaży, szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Izby.


Wymagania niezbędne (formalne):
1. obywatelstwo polskie;
2. kwestionariusz osobowy;
       3. nieposzlakowana opinia
       4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
       5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
       6. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
       7. wykształcenie - studia minimum pierwszego stopnia;
       8. staż pracy - co najmniej 5 lat; w tym minimum 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym;
       Do stażu pracy wlicza się również wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.
       9. przedstawienie Koncepcji funkcjonowania Izby Wytrzeźwień w Płocku.

Wymagania dodatkowe:
       1. znajomość ustaw:
       - z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530);
       -  z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2023 r. poz. 40 ze zm.);
       - z dnia 26 października 1982 roku o  wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. z 2023 r. poz. 165 ze zm.);
       - z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1270);
       - z dnia 11 września 2019 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2022 r. poz. 1710 ze zm.).
       2.  znajomość rozporządzenia:
       - Ministra Zdrowia z dnia 8 grudnia 2014 r. w sprawie izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego (Dz. U. z  2022 r. poz. 2075);
       3. dyspozycyjność;
       4. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i organizacją pracy;
       5. samodzielność w podejmowaniu działań.

Warunki pracy na stanowisku:
Praca w budynku Izby Wytrzeźwień w Płocku, ul. Medyczna 1 i w terenie. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku.
Miejsce pracy w budynku bez podjazdu dla niepełnosprawnych. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach.

Aplikacja powinna zawierać następujące dokumenty:
    1. życiorys (CV) – własnoręcznie podpisany;
    2. kwestionariusz osobowy – własnoręcznie podpisany (do pobrania na stronie nowybip.plock.eu);
    3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
    4. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy/ zaświadczenie o zatrudnieniu); w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej – wypis z KRS lub kserokopia zaświadczenia o prowadzeniu działalności gospodarczej;
    5. koncepcję funkcjonowania Izby Wytrzeźwień w Płocku;
    6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji innych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy oraz w ustawie o pracownikach samorządowych do celów naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze w Izbie Wytrzeźwień w Płocku (na kwestionariuszu osobowym);
    7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (na kwestionariuszu osobowym);
    8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (na kwestionariuszu osobowym) ;
    9. oświadczenie  o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (na kwestionariuszu osobowym);
    10. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (na kwestionariuszu osobowym);
    11. oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (na kwestionariuszu osobowym).

Dokumenty sporządzone w języku obcym muszą być załączone przez kandydata wraz z tłumaczeniem na język polski przez tłumacza przysięgłego.

Składanie aplikacji:
Aplikację należy przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko – Dyrektor Izby Wytrzeźwień w Płocku ” - ogłoszenie  Nr 46/2023 na adres:
Urząd Miasta Płocka
Stary Rynek 1
09-400 Płock
Wydział Organizacyjny
Referat Organizacji i Kadr
Zespół Kadr
lub dostarczyć do Biura Obsługi Klienta Urzędu Miasta Płocka w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 lipca 2023 roku.

* W przypadku aplikacji przesyłanych pocztą należy uwzględnić czas dojścia przesyłki pocztowej w terminie określonym w ogłoszeniu o naborze.
* Aplikacje przesłane pocztą elektroniczną nie będą rozpatrywane.
* Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta Płocka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
* Aplikacje niewykorzystane w naborze zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia podania informacji o wyniku naboru w BIP-ie. Przed upływem tego terminu można je odebrać za pokwitowaniem w Zespole Kadr.
* Z osobami, które spełnią wymagania formalne może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie.
* Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie  informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.
* Kandydaci zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, przed przystąpieniem do udziału w rozmowie, mogą być zobowiązani do przedstawienia oryginałów dokumentów potwierdzających dane zawarte w aplikacji.

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.


Metryka dokumentu
  • Data publikacji: 1 rok temu (piątek, 14 lipca 2023, godzina 14:52)
  • Osoba publikująca: Marta Komorkowska
  • Nadzór nad treścią: Ewa Selig
  • Ilość wyświetleń: 758
  • Data ostatniej aktualizacji: piątek, 14 lipca 2023, godzina 15:22
  • Historia aktualizacji

  • 14 lipca 2023, godzina 15:22 Aktualizacja dokumentu
    14 lipca 2023, godzina 14:53 Aktualizacja dokumentu
    14 lipca 2023, godzina 14:53 Aktualizacja dokumentu