Zarządzenie Nr 5028/06 z dnia 23 maja 2006r.
w sprawie utworzenia funduszu nagród i przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miasta Płocka.ZARZĄDZENIE NR 5028/06
PREZYDENTA MIASTA PŁOCKA
z dnia 23 maja 2006 r.
w sprawie utworzenia funduszu nagród i przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miasta Płocka.
Na podstawie § 13 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich ( Dz.U. Nr 146, poz. 1223 ze zm. ) oraz § 8 ust.1 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Płocka wprowadzonego Zarządzeniem Nr 4405/2006 z dnia 5 stycznia 2006 r. w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędowi Miasta Płocka zez zmianami zarządzam, co następuje:
§ 1
1.W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody dla pracowników Urzędu Miasta Płocka.
2.Fundusz nagród pozostaje w dyspozycji Prezydenta Miasta Płocka.
3.Wysokość rocznej kwoty funduszu ustala Prezydent Miasta Płocka.
§ 2
1.Nagroda może być przyznana dla pracowników za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
2.Decyzję w sprawie przyznania i wysokości nagród podejmuje Prezydent Miasta Płocka na pisemny umotywowany wniosek kierowników komórek organizacyjnych Urzędu, Zastępców Prezydenta Miasta Płocka, Sekretarza lub Skarbnika Miasta .
Prezydent Miasta Płocka może przyznać nagrodę z własnej inicjatywy.
§ 3
Nagrody mogą być przyznawane pracownikom w ciągu całego roku.
§ 4
Wykonanie zarządzenia powierzam Sekretarzowi Miasta
§ 5
Traci moc zarządzenie Nr 3496/05 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 25 maja 2005 r. w sprawie utworzenia funduszu nagród i przyznawania nagród dla pracowników Urzędu Miasta Płocka.
§ 6
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Prezydent Miasta Płocka
/-/ Mirosław Milewski
- Data publikacji: 19 lat temu (wtorek, 06 czerwca 2006, godzina 10:49)
- Osoba publikująca: Konrad Kozłowski
- Nadzór nad treścią: Konrad Kozłowski
- Ilość wyświetleń: 2 695 227
- Dokument nie był aktualizowany od momentu publikacji