Zarządzenie Nr 3223/09 z dnia 27 kwietnia 2009r.

Zarządzenie Nr 3223/09
Prezydenta  Miasta Płocka
z dnia  27 kwietnia  2009r.

w sprawie zasad wynagradzania kierowników jednostek budżetowych  i zakładów budżetowych miasta Płocka

      Na podstawie art. 7 pkt 3  ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 223, poz.1458) i rozporządzenia Rady Ministrów   z dnia 18 marca 2009 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398) oraz § 11 ust.5 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Płocka wprowadzonego Zarządzeniem Nr 2208/2008 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 16 lipca  2008 r. w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego Urzędowi Miasta Płocka (ze zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1
Zarządzenie stosuje się do dyrektorów nw. jednostek  budżetowych i zakładów budżetowych miasta Płocka:

1.Zakładu Usług Miejskich “Muniserwis”
2.Miejskiego  Ogrodu Zoologicznego
3.Miejskiego  Ośrodka Pomocy Społecznej
4.Domu  Pomocy Społecznej “Przyjaznych Serc”
5.Miejskiego  Zespołu Obiektów Sportowych
6.Miejskiego Zarządu Dróg
7.Izby Wytrzeźwień
8.Ośrodka Opiekuńczo-Wychowawczego
9.Rodzinnego Domu Dziecka Nr 1
10.Rodzinnego Domu Dziecka Nr 2
11.Rodzinnego Domu Dziecka Nr 3
12.Ośrodka Adopcyjno-Opiekuńczego
13.Zarządu Jednostek Oświatowych
14.Miejskiego  Urzędu Pracy
15.Harcerskiego Zespołu Pieśni i Tańca "Dzieci Płocka "
oraz 
- Komendanta Straży Miejskiej w Płocku

- zwanych  kierownikami.

I. Szczegółowe warunki wynagradzania  i wymagania kwalifikacyjne

§ 2
Ustala się dla kierowników,  następujące kwoty:
1)minimalnego i maksymalnego miesięcznego  wynagrodzenia zasadniczego :     w wysokości  od 1 700 zł ( min. )  do 6 000 zł ( maks.) 
2)miesięcznego dodatku funkcyjnego w wysokości do 3 000 zł.

§ 3
Zasady przyznawania i wypłacania kierownikom  dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy określa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U Nr 223, poz. 1458)  oraz  rozporządzenie Rady Ministrów   z dnia 18 marca 2009 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398),   natomiast dodatkowe wynagrodzenie roczne  przysługuje  na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 4
W zakresie wymagań kwalifikacyjnych kierowników mają zastosowanie obowiązujące przepisy,  a w szczególności rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r.  w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398).

II. Warunki przyznawania i wypłacania premii

§ 5                                                                    
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia  w danej jednostce lub zakładzie budżetowym miasta Płocka   kierownikom może być przyznana premia.

§ 6
1.Premia może być przyznana kierownikom  wykonującym swoje obowiązki służbowe      w sposób prawidłowy i przejawiającym zaangażowanie   w wykonywaną pracę.
2.Wysokość miesięcznej premii, o której mowa w ust. 1 nie może przekroczyć 40 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego kierownika.
3.W przypadku zwolnienia lekarskiego kierownika  kwota premii naliczana jest od wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego  pomniejszonego o wynagrodzenie zasadnicze i kwotę dodatku funkcyjnego za czas  zwolnienia lekarskiego.                    
4.Wysokość premii przyznawana jest w pełnych procentach.

§ 7
1.Premię przyznaje Prezydent na pisemny wniosek właściwego Zastępcy Prezydenta Miasta Płocka lub  Dyrektora Kancelarii Prezydenta Miasta. 
2.Wypłata premii dokonywana będzie w dniu wypłaty wynagrodzenia.

III. Warunki przyznawania i wypłacania nagród (innych niż nagroda jubileuszowa )
§ 8
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia  w danej jednostce lub zakładzie budżetowym miasta Płocka   kierownikom może być przyznana nagroda.

§ 9
1.Nagroda może być przyznana kierownikom za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
2.Decyzję w sprawie przyznania i wysokości nagród podejmuje Prezydent na pisemny umotywowany wniosek właściwego Zastępcy Prezydenta Miasta lub Dyrektora Kancelarii Prezydenta Miasta.
Prezydent  może przyznać nagrodę z własnej inicjatywy.

3. Nagrody mogą być przyznawane kierownikom w ciągu całego roku.

IV.Postanowienia końcowe

§ 10
W sprawach nieuregulowanych w zarządzeniu  stosuje się odpowiednio przepisy ustawy      z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U Nr 223, poz. 1458)  oraz   rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. Nr 50, poz. 398).
§ 11

Wykonanie zarządzenia powierza się Skarbnikowi, Sekretarzowi Miasta, oraz odpowiednio  Zastępcom Prezydenta i Dyrektorowi Kancelarii Prezydenta Miasta .

§ 12
Zarządzenie wchodzi w życie  z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 1 kwietnia 2009 r.

Prezydent Miasta Płocka
/-/ Mirosław Milewski

Katalogi zarządzeń: