Zarządzenie Nr 2712/08 z dnia 19 grudnia 2008r.

w sprawie ustalenia osobowego funduszu wynagrodzeń pracowników Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki na 2008 rok.

---

Zarządzenie Nr 2712/08
Prezydenta Miasta Płocka
z dnia 19 grudnia 2008r.

w sprawie ustalenia osobowego funduszu wynagrodzeń pracowników Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki na 2008 rok.


Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z 2002 roku Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441, Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 48, poz. 327, Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218 oraz z 2008r. Nr 180, poz. 1111), uchwały Nr 261/XVIII/07 Rady Miasta Płocka z dnia 28 grudnia 2007 r. w sprawie uchwalenia budżetu miasta Płocka na 2008 rok, pkt. 22 „Zasad planowania i rozliczania instytucji kultury z budżetem”, przyjętych zarządzeniem Nr 2335/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 4 września 2008 r., zmienionych zarządzeniem nr 2461/08 z dnia 8 października 2008 r. oraz § 11 pkt 1 Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Płocka nadanego zarządzeniem nr 2208/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 16 lipca 2008 r., zmienionego zarządzeniem nr 2326/08 z dnia 1 września 2008 r. zarządza się, co następuje:

§ 1.
W zarządzeniu Nr 1472/08 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 17 stycznia 2008 roku w sprawie ustalenia osobowego funduszu wynagrodzeń pracowników Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki na 2008 rok, zmienionym zarządzeniem nr 2036/08 z dnia 30 maja 2008 r. § 1 ust.1 otrzymuje brzmienie: „Ustala się osobowy fundusz wynagrodzeń pracowników Płockiego Ośrodka Kultury i Sztuki na 2008 rok w wysokości 1.401.700,00 zł.”.

§ 2.

Wykonanie zarządzenia powierza się Skarbnikowi Miasta Płocka.

§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Prezydent Miasta Płocka
/-/ Mirosław Milewski

Katalogi zarządzeń:

---

Wszystkie Zarządzenia

---